3814 ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА - Страница 2

 

Таблица 4

Производственное задание рабочему на месяц

 

Вид работ

Количество изделий, шт.

Вариант

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

19

12

156

125

50

5

19

69

8

119

2

31

25

96

66

11

16

47

53

58

99

3

23

30

75

114

26

40

54

67

85

76

4

36

55

70

56

88

46

9

18

26

64

5

197

180

94

102

150

187

200

174

168

105

Вид работ

Количество изделий, шт.

Вариант

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

1

6

64

55

13

16

8

10

62

2

26

2

9

14

58

44

22

33

41

79

6

19

3

15

23

51

28

11

21

11

26

5

23

4

41

55

49

15

15

15

64

51

43

49

5

206

177

156

210

225

218

177

159

211

188

 

 

 

Окончание таблицы 4

Вид работ

Количество изделий, шт.

Вариант

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

1

7

95

32

8

24

91

13

12

29

47

2

7

65

74

15

12

38

25

15

44

97

3

8

46

51

74

31

61

20

34

45

73

4

49

77

37

26

36

22

15

55

54

48

5

203

124

166

187

198

174

220

181

164

135

 

Таблица 5

Виды и трудоемкость работ

 

Вид работ

Содержание работы

Трудоемкость единицы, нормо-часов

Разряд работы

1

Выточить канавку по чертежу

№ 101-327

0,13

2

2

Расточить втулку по чертежу

№ 150-104

0,21

3

3

Обточить вал по чертежу

№ 037-141

0,34

4

4

Выточить деталь по чертежу

№ 705-347

0,59

4

5

Выточить деталь по чертежу

№ 233-428

0,67

5

 

 

На основе исходных данных в табл. 4 и 5 составить нормированное задание на месяц рабочему 5-го разряда. Используя данные табл. 7, рассчитать сумму  заработной платы, которая должна быть начислена рабочему по итогам фактического выполнения производственного задания  (табл. 6). Сделать выводы об использовании трудового потенциала работника и его фонда оплаты труда.  Пример выполнения задания см. табл. 11-15.

При расчете заработной платы следует обратить внимание на то, что в случае выполнения работ более низкого разряда оплата производится по тарифной ставке разряда рабочего. Например, если рабочий 5-го разряда выполняет работу 3-го разряда, то ему следует оплатить эту работу по тарифной  ставке 5-го разряда.

Величину фонда рабочего времени рабочего принять равной 170 часов в месяц.

Таблица 6

Фактическая выработка за месяц

 

Вид работ

Количество изделий, шт.

Вариант

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

19

12

156

125

50

5

19

69

12

119

2

32

25

96

68

15

16

49

53

58

100

3

23

31

76

114

26

41

54

69

85

78

4

36

56

70

56

89

46

12

18

26

64

5

198

180

95

103

150

188

200

176

170

106

Вид работ

Количество изделий, шт.

Вариант

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

1

6

64

57

14

17

9

14

62

5

26

2

10

14

58

45

22

33

41

79

8

22

3

15

25

51

28

12

22

13

26

7

23

4

43

57

50

17

16

16

64

52

43

51

5

206

177

156

210

225

218

177

160

211

188

Вид работ

Количество изделий, шт.

Вариант

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

1

7

95

33

15

24

91

18

14

31

49

2

8

66

74

18

16

39

25

15

44

97

3

9

46

51

74

31

63

22

34

45

73

4

49

79

38

27

37

23

16

55

54

51

5

205

126

167

187

198

174

220

183

166

135

 

 

 

 

 

 

Таблица 7

Ставки оплаты труда рабочих

 

Квалификационный разряд

Тарифная ставка, руб./ мес.

1

4500

2

6500

3

8200

4

9550

5

10600

6

11500